Auto aufladen und Hundehotels: Sieben Vorteile, die Sie ins Büro locken

Lockdowns während der Pandemie haben Büroangestellte dazu veranlasst, von zu Hause aus zu arbeiten – und es gefiel ihnen. Aber jetzt ziehen es viele Unternehmen vor, dass sie zurück ins Büro gehen. Eine Möglichkeit, sie anzuziehen, besteht darin, den Arbeitsplatz attraktiver zu gestalten und Anreize zu bieten, die nur persönlich genossen werden können.

Das Arbeiten von zu Hause aus spart den Mitarbeitern Geld, was besonders in Zeiten hoher Inflation attraktiv ist. Bei vielen dieser Vergünstigungen geht es darum, Lebenshaltungskosten zu sparen.

Wenn Sie ein Elektroauto besitzen, freut Sie dieses Privileg vielleicht.

Das Büro des Softwareunternehmens SAP in Feltham im Westen Londons verfügt über 10 Parkplätze mit kostenlosen Ladestationen für Elektroautos.

Es gibt 600 Mitarbeiter, daher sind diese Parkplätze sehr gefragt, erklärt Paul, der dort arbeitet.

“Die goldene Regel im Büro”, sagt er, “ist, dass Sie Ihr Auto, sobald es aufgeladen ist, bewegen und eine WhatsApp-Nachricht an die EV-Gruppe senden.”

Der Ladepreis pro kWh liegt bei etwa 51 Pence und die meisten Autos haben 80-kWh-Batterien, sodass die Einsparungen erheblich sind, sagt er.

Dieser Vorteil funktioniert tendenziell besser für diejenigen, die mehr verdienen, betont er, die eher in der Lage sind, ein Elektroauto zu kaufen.

Würde Sie das obige Gratis-Lunch-Angebot dazu verleiten, ins Büro zu gehen?

Dies ist ein Beispiel dafür, was Mitarbeitern von Time Etc, einer Plattform für virtuelle Assistenten mit Sitz in Birmingham, zur Verfügung steht. Zum Nachtisch gibt es übrigens Erdbeeren, Joghurt und eine Auswahl an Kuchen.

An anderen Tagen gibt es warme Gerichte wie Currys, Chilis, Pasta und Suppen.

Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, können Sie Geld für Mahlzeiten sparen – aber natürlich haben Sie den Aufwand, sie zuzubereiten.

Der CEO des Unternehmens, Barnaby Lashbrooke, sagt: „Wir haben kürzlich an zwei Tagen in der Woche ein kostenloses Mittagessen eingeführt. Diese werden von unserem hauseigenen Koch mit Schwerpunkt auf gesunden Optionen zubereitet.

„Wir haben bisher sehr gutes Feedback bekommen, häufiger, seit wir die Änderung eingeführt haben. Es macht den Weg ins Büro zu einem sozialeren Erlebnis, was einen guten Kontrast zu Homeoffice-Tagen bildet.“

Der Wursthersteller Heck hat an seinem Hauptsitz in Bedale, Yorkshire, wo er 130 Mitarbeiter beschäftigt, ein „Hundehotel“ gebaut.

Es ist 16 Quadratmeter groß und hat in der Mitte ein Häuschen mit Fußbodenheizung und einer Rampe für die kleineren Hunde.

Es gibt keine Aufsicht, aber die Besitzer können in der Nähe Ausschau halten.

Das Team sagt, die Hunde verstehen sich gut, obwohl Dexter, der Spaniel, ein Loch gegraben hat, um mit einem Freund zu entkommen.

„Wir haben nach verschiedenen Wegen gesucht, um Menschen zu ermutigen, in unsere Fabrik und unseren Hauptsitz zu kommen“, sagt Mitbegründerin Debbie Keeble.

Sie wollte, dass die Büroangestellten kommen, damit sie Energie aufbauen und als Team kreativ sein können.

Während der Sperrung schuf das Unternehmen „wandelnde Botschafter“, um den Mitarbeitern, einschließlich der Arbeiter der Wurstfabrik, auf seiner 800 Hektar großen Farm frische Luft zu bringen. Viele hatten Hunde in der Falle, also war das „Hotel“ geboren.

Sie möchten mit Ihren Kollegen in den Urlaub fahren? Hmm. Auch die lästigen?

Die Marketingfirma von Sabrina Chevannes hat 14 Mitarbeiter und ein Büro in London.

Nur wer „hauptsächlich im Büro arbeitet“, bekommt eine Einladung in den Teamurlaub.

„Der Kampf besteht darin, ein Datum zu finden, an dem alle teilnehmen können“, sagt Chevannes.

Bei der letzten Reise sind fünf Mitarbeiter nach Spanien gefahren, Flüge, Unterkunft und alle Spesen bezahlt.

„Wir sind in Bansko, Bulgarien, Ski gefahren und in Marrakesch mit einem ATV gefahren“, sagt Chevannes. „Wir entscheiden uns immer für einen vollen Montag bis Freitag, da er die Arbeitswoche ersetzt.

„Wir checken unsere E-Mails, während wir dort sind, und arbeiten vielleicht eine Stunde am Tag, aber dann entspannen, feiern und verbinden wir uns.“

Wie wäre es mit Yoga oder einer Reflexzonenmassage zur Mittagszeit, als ob Sie in einer Art … Hotel wären?

In ihrem neu renovierten Büro in Belfast hat die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PwC einen Wellnessbereich, der fast 3.000 Quadratfuß des neunstöckigen Gebäudes einnimmt.

Mitarbeiter buchen Sitzungen über eine App.

„Raum ist ein echter Motivator für Menschen, ins Büro zu gehen“, sagt Catherine Dolliver, Wellness Lead bei PwC NI, „ob es darum geht, Freunde für einen Kurs zu treffen oder etwas Trost in den Verpflichtungen des Lebens zu suchen.“

Für Sprachtherapie und Physiotherapie stehen Privaträume zur Verfügung, die Teil eines medizinischen Leistungspakets für Mitarbeiter sind.

Behandlungen wie Reflexzonenmassage und Massage werden subventioniert, sind nicht kostenlos, aber auch sehr gefragt, sagt Dolliver.

Mehrere Unternehmen entscheiden sich dafür, Bierhähne im Büro zu installieren, um die Mitarbeiter mit einem sozialen und geselligen Angebot anzulocken.

„Die frivolen Vergünstigungen sind in dieser neuen Arbeitswelt seit der Pandemie verschwunden“, sagt Patrick Isitt, Content-Marketing-Manager bei Kitt Offices, das Büros in ganz Großbritannien „anpasst“, „aber diejenigen, die darauf verwurzelt sind, Menschen zusammenzubringen, machen es eben wichtiger.”

„Am häufigsten hören wir davon, dass die Wasserhähne während der Wochenend- oder Firmenabschlussbesprechungen verwendet werden, wobei auch alkoholfreie Getränke angeboten werden“, sagt er.

Viele dieser Unternehmen möchten die Bierzapfkultur mit speziellen Ruhebereichen wie Eltern- oder Gebetsräumen oder …

Großraumbüros können laute und ablenkende Orte sein. Nicht gut, wenn Sie sich konzentrieren und weiterarbeiten möchten.

Einer der Vorteile der Arbeit von zu Hause aus ist, dass Sie keine lauten Gespräche im Ohr haben – es sei denn, Sie haben Kinder und sie kommen nach Hause.

Laut MoreySmith Architects fragen viele Unternehmen jetzt nach speziellen ruhigen Räumen für ihre neuen Büros. Diese Bereiche werden oft als Bibliotheken bezeichnet, um die Mitarbeiter daran zu erinnern, sich dort ruhig zu verhalten.

MoreySmith hat im vergangenen Jahr den Hauptsitz von Sony in King’s Cross, London, fertig gestellt. Es hat einen Auftrittsraum, wie man es von einem Musiklabel erwartet – aber auch eine Bibliothek, um in Ruhe zu arbeiten.

Hat Ihr Arbeitgeber Ihnen Anreize geboten, in das Bürogebäude zurückzukehren? Sie können unseren Wirtschaftsreporter kontaktieren Dougal Shaw.